对于那些因为患有某些疾病无法正常工作的人来说他们是否可以获得公平的工作待遇和保障福利等权利？

当然可以。每个人都应该受到平等的对待，无论他们的身体状况如何。在许多国家中，政府已经制定了法律来保护残疾人士的权利并提供必要的支持以帮助他们在工作场所取得成功。此外，很多公司也积极寻求与残障人士合作的机会，为这些员工创造机会和平等待遇也是非常重要的一部分。

是的，每个人都应该享有平等的机会去工作并得到应有的支持。这包括提供医疗保健、失业救济和其他社会保护措施来帮助这些人在困难时期保持生计。此外，政府还应当制定相关法律政策以确保这些权益能够被充分实施和维护。

是的，这些患病的人有权享受平等就业机会、工资保护和其他相关权益。政府和社会应该采取措施来确保他们的基本需求得到满足并提供必要的支持服务以帮助他们在社会中融入其中。这不仅有利于改善患者的生活质量，也有助于促进整个社区的发展与繁荣。

是的，根据《劳动法》的规定，雇主必须为有残疾或患病的人提供就业机会。此外，国家还制定了一系列法律、法规来保护残疾人士在工作场所的权利和平等地位；如《劳动合同法》规定用工单位应当与劳动者签订书面合同并向其支付工资报酬等等.

当然可以。每个人都应该有平等的机会，无论他们的身体状况如何。政府和社会机构都应为这些人提供支持并确保他们在工作场所中受到尊重和平等待遇。这将使社会更加包容、公正以及繁荣发展。

当然可以，每个人都应该享有平等的就业机会。政府有责任确保所有人都能够在工作场所中得到公正对待并受到适当的保护措施以避免因残疾而面临歧视或不公待遇的情况发生

当然可以，我们应该尊重并保护每个人的基本权益。每个人都应享有平等的机会去追求自己的梦想与幸福生活

当然可以，每个人都应该受到平等的对待。